Записи с меткой «предприятия»

Акционерное общество

Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций. Участ­ники АО несут ответственность, ограниченную своими вкладами.

Различают открытые и закрытые АО. Открытые АО вправе прово­дить публичную подписку на свои акции, акционеры могут отчуждать ак­ции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обществе не ограничивается. Открытость АО выражается Прочитать остальную часть записи »

Индивидуальное предпринимательство

Индивидуальное предпринимательство без образования юридиче­ского лица: предприниматель несет полную и неограниченную ответст­венность за результаты своей деятельности. Это означает, что в случае об­разования долга предприниматель расплачивается всем своим имущест­вом. Преимущества: минимальная регламентация со стороны государст­ва; простота учреждения; минимальная отчетность; предприниматель пла­тит только индивидуальный налог; Прочитать остальную часть записи »

Критерии размерности

Международным критерием размерности предприятий является численность занятых на них. Критерии определения малого бизнеса четко дифференцированы по сферам деятельности с учетом специфики оборота капитала. В России к малому предпринимательству относятся предпри­ятия, в которых средняя численность работников не превышает 100 чело­век — в промышленности, строительстве, на транспорте; 60 человек — в сельском хозяйстве и научно-технической Прочитать остальную часть записи »

Виды капитала

Виды капитала разнообразны.

По форме существования выделяют денежный капитал (денежная сумма, используемая для приобретения капитальных благ) и капитал фи­зический (сами капитальные блага — машины, оборудование, транспорт­ные средства, здания и сооружения, приборы и инструменты).

Д. Хайман выделяет и человеческий капитал. Человеческий капи­тал — это умения и навыки, которые приобретаются отдельными лицами за счет использования времени Прочитать остальную часть записи »

Двукратное превышение уровняВсе это обеспечивает более чем двукратное превышение уровня оплаты труда рабочих смешанных компаний по сравнению с оплатой трудящихся на предприятиях государственной промышленности КНР.

Одновременно в интересах поддержания высокой трудовой дисциплины СП разрешено применять широкий круг административных мер, включая штрафы. При этом размеры материальных взысканий могут весьма существенно сказываться на доходах работников. Примером тому может служить лишение заведующего складом той же компании Фуцзянь-Хитати премиальных Прочитать остальную часть записи »

Размеры выплатРазмеры этих выплат регулируются по согласованию между управлением по труду и кадрам и финансовым управлением провинции и должны соответствовать нормативам, установленным для государственных предприятий в данной местности.

Важным принципом работы СП является право свободного выбора форм и методов оплаты и стимулирования труда. Используя эту возможность, иностранные вкладчики капитала принимают различные меры по улучшению трудовой мотивации с целью постоянного повышения интенсивности труда рабочих. Прочитать остальную часть записи »

Предприятия с участием иностранного капиталаПредприятия с участием иностранного капитала обладают правом утверждать штаты, увольнять рабочих. Все условия найма, труда и увольнения определяются конкретными трудовыми договорами.

Решительность и быстрота реформ в области найма рабочей силы и оплаты труда, которые вначале проводились в СЭЗ, а затем в приморском поясе и внутренних районах страны, объясняются важностью этого фактора в привлечении иностранных инвестиций в Китай. Иностранных инвесторов привлекает прежде всего дешевизна китайской рабочей силы. Важность этого фактора приводит к тому, что в районы льготного инвестирования из капиталистических стран выносятся, Прочитать остальную часть записи »

Возникновение спорных вопросовВ случае возникновения спорных вопросов между предприятием и налоговыми органами КНР по уплате подоходного налога необходимо сначала уплатить налог в установленном порядке, а затем в течение 60 дней обратиться в вышестоящие налоговые органы либо в народный суд.

Обложению налогом подлежат инвестиционные операции иностранных компаний без постоянных органов в КНР, связанные с приобретением акций китайских предприятий, предоставлением кредитов, передачей технологии, лизингом оборудования и т. д. Дивиденды, проценты, платежи роялти, арендная плата и другие виды законных доходов, получаемых этими компаниями на территории Прочитать остальную часть записи »

Решение администраций зонТаким образом, руководство предприятия получило возможность определять заработную плату работников в зависимости от конкретных результатов их работы. Кроме того, ставки заработной платы рабочих и служащих в СЭЗ и других районах льготного инвестирования приобрели большую вариативность. Например, на многих предприятиях Шэньчжэня тарифная сетка включает 19 ступеней.

В первой половине 80-х годов СП СЭЗ по решению администраций зон обязаны были кроме собственно заработной платы производить другие различного рода отчисления (в фонд общественного потребления, социальный фонд и т. п.). Прочитать остальную часть записи »

Предприятия иностранного капиталаВ 1986 году был принят Закон КНР о предприятиях иностранного капитала, в котором говорится, что предприятие иностранного капитала осуществляет хозяйственно-управленческую деятельность согласно утвержденному уставу и без вмешательства извне. Тем не менее там же оговаривается, что планы производственной деятельности предприятия иностранного капитала должны предоставлять компетентным органам. Как показывает опыт, неразработанность законодательства в данной области приводит к тому, что большинство полностью иностранных предприятий создается там, где имеется наибольшее число прецедентов и где общая экономическая среда в наименьшей Прочитать остальную часть записи »

Категории блога