Сдельная зарплата

Наибольшее распространение на предприятиях различных форм соб­ственности получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная. Сдельная (или поштучная) зарплата представляет собой оплату за каж­дую единицу продукции или выполненный объем работ, повременная (или почасовая и т. д.) — оплату за отработанное время.

Однако труд может быть разной сложности и требовать различного уровня квалификации. Для учета этого фактора применяется тарифная система, составными элементами которой являются:

• тарифная ставка — размер оплаты труда за единицу времени в аб­солютном выражении. Исходной является тарифная ставка 1-го разряда, которая определяет уровень оплаты наиболее простого труда;

• тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов и соответст­вующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент 1-го раз­ряда равен единице, а коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной став­ки 1-го разряда. Тарифные сетки служат для дифференциации в оплате труда в зависимости от уровня квалификации;

• тарифно-квалификационные справочники, в которых охарактеризо­ваны основные требования к работникам различных профессий.

Сдельная заработная плата применяется в следующих случаях:

• результаты работы каждого конкретного работника можно количе­ственно оценить;

• имеется возможность точного учета объема выполняемых работ;

• существует необходимость стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объема выполняемых работ и др.

Повременная заработная плата применяется, если:

• отсутствует возможность увеличения выпуска продукции;

• производственный процесс строго регламентирован;

• функционирует конвейерное и поточное производство, ритм работы которых строго задан, и т. п.

В настоящее время в связи с развитием науки и техники все большее распространение получает повременная форма оплаты труда.

Поделиться в соц. сетях

Сдельная зарплата
Сдельная зарплата
Сдельная зарплата
Сдельная зарплата
Сдельная зарплата
Сдельная зарплата
Сдельная зарплата

Оставить комментарий

*
Категории блога