Структура рынка труда

Рынок труда имеет несколько структур — конкурентную, монопсо-ническую, профсоюзную.

На конкурентном рынке труда ни продавцы, ни покупатели не спо­собны влиять на условия купли-продажи труда. На монопсоническом рынке масштабы спроса и уровень цены определяет покупатель, а на профсоюзном — продавец.

Конкурентный рынок труда характеризуется большим количеством фирм, нанимающих рабочую силу, множеством рабочих одинаковой ква­лификации, невозможностью для фирм и рабочих контролировать уровень заработной платы.

Ситуация на конкурентном рынке труда для отдельной фирмы пред­ставлена на рис.10.1.

Для фирмы кривая предложения труда будет строго горизонтальна, так как заработная плата определяется рынком. Фирма нанимает рабочих до тех

Пор, пока предельный доход станет рав­ным предельным издержкам (точка А). Величина всего денежного дохода будет описываться площадью OWxAL\. Много­угольник OW2AL\ описывает весь доход фирмы, созданный рабочими, но в виде заработной платы они получают лишь ве­личину OWiAL[. Оставшаяся часть соз­данного дохода используется для выплаты доходов по другим факторам производства (капитал, земля).

Поделиться в соц. сетях

Структура рынка труда
Структура рынка труда
Структура рынка труда
Структура рынка труда
Структура рынка труда
Структура рынка труда
Структура рынка труда

Оставить комментарий

*
Категории блога